Skip to content

Date proporționale cu scopul

Prezența nu este productivitate.

Un proiect bun începe cu decizia pe care datele o susțin. Localizarea unei persoane nu este, singură, dovada calității muncii.

Profilul de angajat în Sense HR
Imagine oficială Sense HR. Exemplu de produs în limba engleză. Sursa Sense ↗

Principii de implementare

Vizibilitate operațională fără colectare excesivă.

Profilul de angajat în Sense HR
Imagine oficială Sense HR. Exemplu de produs în limba engleză. Sursa Sense ↗
01

Scop definit

Alege pontaj, alertare, registru de evacuare sau coordonare. Stabilește necesitatea și baza legală înainte de colectare.

02

Date minime

Folosește informația suficientă: poate fi pontajul la intrare, nu localizarea continuă în toate zonele.

03

Acces pe roluri

Stabilește cine poate vedea ce date, pentru ce responsabilitate și în ce situație. Verifică permisiunile disponibile.

04

Retenție explicită

Agreează cât timp sunt necesare datele și configurează ștergerea unde este disponibilă. Nu presupune un termen universal.

05

Transparență

Informează angajații despre scop, date, destinatari, durată și procedurile aplicabile. Evită activarea neanunțată.

06

Evaluare cu DPO și juridic

Evaluează proporționalitatea, riscurile și necesitatea unei evaluări de impact. Biometria și localizarea cer analiză specifică.

Datele acestui microsite

Ce se întâmplă cu informația introdusă.

Documente în Sense HR
Imagine oficială Sense HR. Exemplu de produs în limba engleză. Sursa Sense ↗

Calculator

Valorile sunt calculate în pagină. Nu sunt trimise către Sense și nu sunt stocate de codul calculatorului.

Formular în modul de evaluare

Datele rămân în formularul deschis. Descărcarea creează un fișier text pe dispozitivul tău. Formularul nu transmite o cerere online și nu salvează datele în stocarea browserului.

Găzduire și linkuri externe

Serviciul de găzduire poate procesa date tehnice de acces potrivit propriilor condiții. Paginile oficiale Sense au propriile politici; accesarea lor părăsește microsite-ul.

Înainte de activarea trimiterii

Operatorul site-ului trebuie să publice identitatea și datele sale de contact, scopul și baza legală, destinatarii, durata de păstrare și informațiile despre drepturi. Trimiterea rămâne dezactivată până la configurarea handler-ului și a acestor informații.

Pentru proiectul Sense

Verificări pentru cumpărătorul din România.

Designerul de fluxuri Sense Automate
Imagine oficială Sense HR. Exemplu de produs în limba engleză. Sursa Sense ↗

Certificările sau afirmațiile britanice ale furnizorului nu decid automat conformitatea unei implementări locale.

Verifică acordurile de prelucrare, găzduirea și transferurile, rolurile părților, securitatea, accesul și retenția pentru configurația aleasă. Aceste principii sprijină evaluarea proiectului și nu reprezintă consultanță juridică.

Consultă textul oficial al GDPR ↗